# Lutz Woellert

> Organisationsentwickler, KI-Praktiker und in Ausbildung in bewegungsorientierter Körperarbeit (Abschluss April 2027). Seit fast zwanzig Jahren begleitet er Organisationen durch Veränderung, als Mitgründer und Geschäftsführer der Identitätsstiftung (seit 2015). Leitsatz: „Mit KI arbeiten. Menschlich bleiben.“ Seine Kernfrage: Wie bleiben wir menschlich und resilient, wenn KI immer mehr übernimmt?

Sitz: Berlin. Sprachen der Website: Deutsch und Englisch. Anrede: Du.

## Seiten

- [Startseite](https://lutzwoellert.de/): Haltung, Angebote, Werdegang, Anfrage und Kontakt
- [Embodiment Gap](https://lutzwoellert.de/embodiment-gap): Lutz Woellerts Denk- und Arbeitsansatz zu Menschsein und Resilienz im Umgang mit KI, mit Forschungsbezug und Konsequenzen für Führung

## In English

- [Home](https://lutzwoellert.de/en): stance, formats, background, enquiry and contact
- [Embodiment Gap](https://lutzwoellert.de/en/embodiment-gap): Lutz Woellert's approach to being human and staying resilient while working with AI. Headline: "Working with AI. Staying human." The Embodiment Gap is the tension between the growing possibilities of artificial intelligence and the physical, emotional and social conditions under which we humans can process and shape this change.

## Embodiment Gap

Mit „Embodiment Gap“ bezeichnet Lutz Woellert die Spannung zwischen den wachsenden Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und den körperlichen, emotionalen und sozialen Bedingungen, unter denen wir Menschen diese Veränderung verarbeiten und gestalten können. Der Ansatz knüpft an Forschung zu Embodied Cognition, Mensch-KI-Zusammenarbeit und KI und Wohlbefinden an sowie an die Praxis der Körperarbeit und des Embodied Leadership. Er fragt praktisch, wie Erdung, Atmung, Bewegung, Reflexion und Begegnung Menschen im Umgang mit KI unterstützen und welche Arbeitsbedingungen Organisationen dafür schaffen müssen.

## Angebote

- Keynotes und Impulse für Konferenzen, Führungskreise und Netzwerke
- Workshops: Erfahrungsräume für Teams, die intensiv mit KI arbeiten
- KI-Projekte: AI Experience Days, KI-Leitbilder, kulturelle Integration von KI in Organisationen (gemeinsam mit dem Institute of HumAIn Organization, https://www.humainorganisation.com/)
- Executive-Formate: Gespräche, Klausuren, ungewöhnliche Settings
- Größere Organisationsbegleitungen über die Identitätsstiftung: https://identitaetsstiftung.de/

## Werdegang

- Diplom-Kulturwissenschaftler, Universität Hildesheim (Kreatives Schreiben und Kulturjournalismus, Schwerpunkt Game Thinking)
- Mitgründer „Die Spielmacher“, ausgezeichnet als Kultur- und Kreativpilot Deutschland
- 2015 Mitgründung der Identitätsstiftung
- 2018–2020 Weiterbildung zum systemischen Organisationsentwickler bei Denkmodell
- Seit 2023 KI in der Organisationsentwicklung, gemeinsam mit dem Institute of HumAIn Organization
- Bis 2027 Ausbildung in bewegungsorientierter Körperarbeit

## Kontakt

E-Mail: dialog@lutzwoellert.de · Telefon: 01514 457 80 75 · Anfrageformular: https://lutzwoellert.de/#anfrage