Organisationsentwicklung
Körperarbeit · Künstliche Intelligenz
Seit fast zwanzig Jahren begleite ich Organisationen durch Veränderung – als Mitgründer und Geschäftsführer der Identitätsstiftung. Jetzt verbinde ich das mit zwei Welten, in denen ich selbst gerade wachse: der intensiven Arbeit mit KI und der bewegungsorientierten Körperarbeit. Daraus entsteht meine Frage: Wie bleiben wir menschlich und resilient, wenn KI immer mehr übernimmt?
Drei Thesen, an denen ich arbeite. Keine fertigen Antworten, eher gute Fragen.
Wir erleben uns auch durch das, was wir können. Wenn KI schreibt, analysiert und Entscheidungen vorbereitet, gerät genau das ins Wanken. Halt geben dann Wahrnehmung, Bewegung und Beziehung, also das, was uns als körperliche Wesen ausmacht und resilient hält.
Systeme liefern in Sekunden Ergebnisse, für deren Verständnis und Bewertung wir deutlich länger brauchen. Diese Zeit müssen wir uns nehmen.
Führungskräfte und Entscheider gestalten mit, was KI mit Aufmerksamkeit, Rhythmus und Beziehungen macht. Das lässt sich nicht nur denken. Es muss auch für sie selbst erfahrbar werden.
Für Organisationen und Menschen, die intensiv mit KI arbeiten: Ich verbinde die Einführung von KI mit der Frage, was sie mit uns macht.
Ich setze Projekte um, in denen Organisationen KI verstehen, einbauen und kulturell integrieren: von AI Experience Days über KI-Leitbilder bis zu Pilotprojekten im Alltag. Und so, dass KI entlastet statt verdichtet.
Dabei zeigt sich: KI stellt unser Menschsein in Frage. Wahrnehmung, Kreativität und Beziehungen verschieben sich. Diese Lücke, den Embodiment Gap, untersuche ich in Gesprächen, Essays und eigener Praxis.
In Keynotes, Experimenten und ungewöhnlichen Formaten mache ich das spürbar, mit Methoden aus bewegungsorientierter Körperarbeit, Theater und Game Thinking. Weniger darüber reden, mehr erleben.
Größere Organisationsbegleitungen mache ich mit meinem Team der Identitätsstiftung.
Aufgewachsen bin ich in einem kleinen Dorf bei Ratzeburg, in einer Familie mit schwedischen Wurzeln. Vielleicht kommt daher mein Blick für das, was zwischen Menschen und Kulturen passiert. In Hildesheim habe ich Schreiben studiert und gelernt, wie Spiele, Räume und Regeln Gruppen in Bewegung bringen. Diese Frage hat mich nicht mehr losgelassen.
Heute lebe ich in Bad Belzig, im Wohnprojekt LIF – Leben im Fläming, das soziokratisch organisiert ist. Moderne Organisation erlebe ich also nicht nur bei Kunden, sondern auch im eigenen Alltag, mit allen Reibungen. Ich bin Vater einer Tochter und spiele Klavier.
Anfrage
Erzähl mir kurz, was ansteht. Ich melde mich innerhalb von zwei Werktagen, meist für ein erstes Gespräch von 30 Minuten.